Самообследование

P_20190415_151000.jpg

  

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

 

РАЗДЕЛ  1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………...…….3

 

  1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ………...3
  2. ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ……………………………………..8
  3. НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ……………………22
  4. ВНЕУЧЕБНАЯ РАБОТА……………………………………………….……...25
  5. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ……………….……...31

 

РАЗДЕЛ  2. РЕЗУЛЬТАТЫ АНАЛИЗА ПОКАЗАТЕЛЕЙ САМООБСЛЕДОВАНИЯ…………………………………………………..…….33

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РАЗДЕЛ 1. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

 

1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 

 Тверской филиал федерального государственного казённого образовательного учреждения высшего образования «Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации имени В.Я. Кикотя»[1] образован в соответствии с приказом МВД России от 30 декабря 2015 г. № 1253 «О создании Тверского филиала Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя»  с 1 апреля 2016 года.

В соответствии с приказом МВД России от 28 марта 2016 г. № 138          «О внесении изменений в Устав федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации имени В.Я. Кикотя»» и приказом Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя[2] от 31 марта 2016 г. № 905 «Об утверждении Положения о Тверском филиале Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя»:

Полное наименование Филиала –

Тверской филиал федерального государственного казённого образовательного учреждения высшего образования «Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации имени В.Я. Кикотя».

Сокращенное наименование Филиала –

Тверской филиал Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя, Тверской филиал МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя.

Место нахождения Филиала: 170040, г. Тверь, ул. Кривичская, 12.

Телефон комендантского отделения (дежурной части): (4822) 53-91-24.

Факс для приёма официальной информации: (4822) 53-91-34.

Адрес WWW-сервера: tfmu@mvd.ru

Основными задачами Филиала являются:

- обучение сотрудников органов внутренних дел по основным программам профессионального обучения ‑ программам профессиональной подготовки, программам переподготовки, программам повышения квалификации, предусматривающее приобретение ими основных профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения служебных обязанностей, в том числе в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия;

- дополнительное профессиональное образование, направленное на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие сотрудников органов внутренних дел, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды, посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

Учредителем Филиала является Министерство внутренних дел Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет федеральное государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Московский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации имени В.Я. Кикотя», за исключением права реорганизации, переименования и ликвидации Филиала. Университет осуществляет и организационно-методическое руководство Филиалом.

Филиал является обособленным структурным подразделением Университета, расположенным вне места его нахождения и осуществляющим постоянно все его функции или их часть, в соответствии с генеральной доверенностью, выданной начальником Университета.

Образовательная деятельность является основным видом деятельности Филиала и включает в себя организацию и проведение учебной, методической, научно-исследовательской и воспитательной работы.

В своей деятельности Филиал руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами Президента, постановлениями Правительства, федеральным законодательством по вопросам образования, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Уставом Университета, Положением о Филиале и разработанными на их основе локальными нормативными правовыми актами.

Порядок прохождения службы сотрудниками Филиала регламентируется Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции». На остальных работников Филиала распространяется действующий Трудовой кодекс Российской Федерации.

В Филиале отсутствуют территориальные отделения, ведущие образовательную деятельность.

Образовательная деятельность в Филиале ведется на основании лицензии на право осуществления образовательной деятельности от 7 сентября 2015 г.   № 1633 и свидетельства о государственной аккредитации от 25 ноября 2015 г. № 1534, выданных Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки Российской Федерации. 

Филиал имеет лицензию на осуществление работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, выданную УФСБ России по Тверской области.

Управление Филиалом осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства образования и науки и Министерства внутренних дел Российской Федерации, Уставом Университета, Положением о Филиале, локальными нормативными актами.

Управление осуществляют: учредитель - МВД России; Университет; коллегиальные органы управления (Совет филиала, действующий на основании Положения, утверждённого приказом Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя от 31 марта 2016 г. № 343, оперативное совещание), руководство Филиала (начальник и его заместители).

В компетенцию учредителя входит установление лимита штатной численности, объемов и структуры приёма обучающихся (планов комплектования) за счет средств федерального бюджета; финансирование деятельности, контроль за использованием финансовых средств и закрепленного имущества; другие полномочия, отнесённые к компетенции учредителя законодательством Российской Федерации.

Работа Филиала строится на плановой основе. Планирование осуществляется по основным направлениям деятельности Филиала для обеспечения последовательности решения возложенных задач и определения равномерности использования кадровых, финансовых, временных, материально-технических ресурсов.

Для рассмотрения и принятия решений по основным вопросам учебной работы, научной деятельности, работы с личным составом, профессиональной служебной и физической подготовки, материально-технического обеспечения, нуждающихся в научной комплексной проработке и экспертной оценке специалистов действует выборный представительный орган - Совет Филиала. В 2018 году проведено 8 заседаний Совета Филиала.

Текущие вопросы функционирования Филиала рассматриваются на заседаниях оперативного совещания, действующего на постоянной основе и призванного способствовать укреплению исполнительской дисциплины, совершенствованию стиля работы, форм и методов управления. Оперативные совещания проводятся по утвержденному плану. Решения оперативного совещания являются обязательными для исполнения сотрудниками Филиала. В 2018 году на оперативном совещании рассмотрено 102 вопроса.

В системе управления учебно-воспитательным процессом важная роль принадлежит Методическому совету. Работа совета направлена на совершенствование организации учебного процесса, повышение уровня методического и дидактического обеспечения, внедрение передовых достижений науки и практики, улучшение качества профессиональной подготовки кадров для органов внутренних дел. Председателем Методического совета является заместитель начальника филиала (по учебной и научной работе). Деятельность Методического совета регламентируется Положением, утвержденным приказом Филиала от 14 февраля 2018 г. № 75. Работа Методического совета осуществляется в соответствии с планами работы на год. Заседания Методического совета проходят, как правило, один раз в два месяца. В 2018 году проведено 8 заседаний Методического совета.

Филиал осуществляет свою деятельность во взаимодействии с подразделениями Университета, органами, организациями и подразделениями МВД России, образовательными и научно-исследовательскими организациями МВД России, другими органами государственной власти и местного самоуправления.

В соответствии со штатным расписанием в структуру филиала входят: руководство; правовая группа; отделение делопроизводства и режима; отдел по работе с личным составом; учебный отдел; четыре кафедры (правовой и гуманитарной подготовки; тактико-специальной, огневой и физической подготовки; административной деятельности; организации и обеспечения раскрытия и расследования преступлений); библиотека; специальная библиотека; направление мобилизационной подготовки, мобилизации и гражданской обороны; финансово-экономическое отделение; комендантское отделение; постоянный состав курсов; тыл (состоит из отдела тылового обеспечения (включает отделение материально-технического и продовольственного обеспечения, отделение эксплуатации зданий и сооружений, столовую, группу вооружения), ремонтно-эксплуатационного направления, технической части с гаражом).

Непосредственное управление осуществляет начальник Филиала, назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником Университета. В период временного отсутствия начальника Филиала исполнение его обязанностей возлагается на одного из заместителей приказом начальника Университета. С 12 сентября 2018 года на должность начальника Филиала назначен полковник полиции Демидов Алексей Александрович (приказ Университета от 6 сентября 2018 г. № 691 л/с).

Руководство различными направлениями деятельности на основе должностных регламентов (должностных инструкций) и Положения о Филиале осуществляют заместители начальника Филиала, назначаемые начальником Университета по представлению начальника Филиала. На заместителей возложены функции по руководству, организации работы, контролю за вверенными подразделениями. Они несут ответственность за состояние дел по курируемым направлениям деятельности, представляют Филиал в подразделениях, образовательных и научно-исследовательских учреждениях МВД России и других ведомствах.

Структурные подразделения осуществляют свою деятельность в соответствии с положениями об их деятельности, разработанными и утверждёнными в установленном порядке, ведомственными нормативными документами, а также планами работы. Руководители структурных подразделений отвечают за выполнение задач и функций, стоящих перед их подразделениями.

Уровень взаимодействия структурных подразделений Филиала между собой, а также с территориальными органами МВД России, направляющими сотрудников на обучение, и органами государственной власти соответствует задачам и содержанию подготовки сотрудников органов внутренних дел и в целом обеспечивает эффективную работу Филиала.

Управленческая деятельность выражается посредством издания внутренних локальных нормативных документов в виде: приказов, распоряжений, положений, инструкций, правил, наставлений. Отдельным видом таких документов являются положения о Филиале и его структурных подразделениях.

Разрабатываемая нормативная и организационно-распорядительная документация проходит правовую экспертизу на соответствие действующему законодательству, ведомственным нормативным актам. В целях предупреждения включения в проекты нормативных правовых актов положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, выявлению и устранению таких положений, вышеназванные документы проходят экспертизу на коррупциогенность.

Должностные обязанности и права, задачи и ответственность каждого сотрудника (работника) закреплены в положениях о структурных подразделениях и в должностных регламентах (должностных инструкциях).

Работа с обращениями граждан направлена на реализацию их конституционных прав и защиту законных интересов и строится в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и Инструкцией об организации рассмотрения обращений граждан в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации, утверждённой приказом МВД России от 12 сентября 2013 г. № 707.

В 2018 году поступило 19 письменных обращений от граждан,  на личный прием к руководству Филиала граждане не обращались. Обращения от граждан поступали посредством: официального сайта Филиала – 11 обращений; факсимильной связи – 1 обращение; оператора почтовой связи – 3 обращения. Направлено на рассмотрение из Университета - 3 обращения; из УМВД России по г.Твери – 1 обращение. Все обращения по указанию начальника Филиала рассмотрены должностными лицами филиала в пределах своей компетенции. По всем обращениям даны письменные ответы в установленные сроки.

Общий документооборот в Филиале в 2018 году составил 6226 единиц (в 2017 году - 4914). Издано 1102 правовых актов, из них приказов по основной деятельности – 795, приказов по личному составу – 288, распоряжений – 19 (в 2017 году было издано 946 правовых акта, из них приказов по основной деятельности – 626, приказов по личному составу – 301, распоряжений – 19).

 

Выводы:

 

  1. Управление Филиалом строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
  2. Нормативно-правовое обеспечение и система управления соответствуют предъявляемым требованиям.

 

2. Образовательная деятельность

2.1.         Структура, содержание и качество подготовки специалистов

В соответствии со Сводным планом-графиком проведения профессионального обучения сотрудников органов внутренних дел в Тверском филиале Университета на 2018 год, утвержденным начальником Университета 28 декабря 2017 года, в 2018 году Филиал осуществлял обучение сотрудников территориальных органов МВД России на региональном уровне (Ивановская, Костромская, Новгородская, Тверская и Ярославская области), сотрудников Университета, а также сотрудников территориальных органов Управления Росгвардии по Тверской области.

В 2018 году реализовано 17 основных программ профессионального обучения[3], из них 14 программ профессиональной подготовки, 3 – повышения  квалификации, и 1 дополнительная профессиональная программа[4] повышения квалификации в том числе:

  1. 1.     ОППО профессиональной подготовки:

1.1. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) лиц рядового и младшего начальствующего состава, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел (на базе среднего общего образования) по должности служащего «Полицейский».

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 25 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 17.05.2017, представляет собой требования, обязательные при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» лиц рядового и младшего начальствующего составов, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел.

1.2. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) лиц среднего и старшего начальствующих составов органов внутренних дел, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности участкового уполномоченного полиции, инспектора по делам несовершеннолетних, инспектора по исполнению административного законодательства (на базе среднего юридического образования или высшего неюридического образования) по должности служащего «Полицейский».

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 25 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 27.01.2014, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» лиц среднего и старшего начальствующих составов органов внутренних дел, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности участкового уполномоченного полиции, инспектора по делам несовершеннолетних, инспектора по исполнению административного законодательства (на базе среднего юридического образования или высшего неюридического образования.

1.3. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) лиц среднего и старшего начальствующих составов органов внутренних дел, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности участкового уполномоченного полиции, инспектора по делам несовершеннолетних, инспектора по исполнению административного законодательства (на базе высшего юридического образования) по должности служащего «Полицейский»

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 17 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 27.01.2014, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» лиц среднего и старшего начальствующих составов органов внутренних дел, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности участкового уполномоченного полиции, инспектора по делам несовершеннолетних, инспектора по исполнению административного законодательства (на базе высшего юридического образования).

1.4. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) лиц среднего и старшего начальствующих составов органов внутренних дел, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности сотрудников подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения (на базе среднего юридического образования или высшего неюридического образования) по должности служащего «Полицейский».

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 25.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 25.10.2016, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» лиц среднего и старшего начальствующих составов органов внутренних дел, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности сотрудников подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения (на базе среднего юридического образования или высшего неюридического образования).

1.5. Профессиональное обучение  (профессиональная подготовка) лиц среднего и старшего начальствующих составов органов внутренних дел, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности сотрудников подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения (на базе высшего юридического образования) по должности служащего «Полицейский».

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 17 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 25.10.2016, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» лиц среднего и старшего начальствующих составов органов внутренних дел, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности сотрудников подразделений по обеспечению безопасности дорожного движения (на базе высшего юридического образования).

1.6. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) лиц среднего и старшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в органы внутренних дел на должности сотрудников подразделений предварительного следствия, сотрудников подразделений дознания (на базе высшего юридического образования) по должности служащего «Полицейский».

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 17 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 27.12.2017, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» лиц среднего и старшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в органы внутренних дел на должности сотрудников подразделений предварительного следствия, сотрудников подразделений дознания (на базе высшего юридического образования).

1.7. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) лиц среднего и старшего начальствующего состава, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности сотрудников экспертно-криминалистических подразделений (на базе среднего профессионального или высшего образования) по должности служащего «Полицейский».

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 17 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 29.12.2016, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» лиц среднего и старшего начальствующего состава, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности сотрудников экспертно-криминалистических подразделений (на базе среднего профессионального или высшего образования).

1.8. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка)лиц среднего и старшего начальствующих составов, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности оперуполномоченных уголовного розыска (на базе среднего юридического образования или высшего неюридического образования) по должности служащего «Полицейский».

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 25 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 13.05.2014, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» лиц среднего и старшего начальствующих составов, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности оперуполномоченных уголовного розыска (на базе среднего юридического образования или высшего неюридического образования).

1.9. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) лиц среднего и старшего начальствующих составов, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности оперуполномоченных уголовного розыска (на базе высшего юридического образования) по должности служащего «Полицейский».

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 17 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 13.05.2014, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» лиц среднего и старшего начальствующих составов, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности оперуполномоченных уголовного розыска (на базе высшего юридического образования).

1.10. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка)лиц среднего и старшего начальствующих составов органов внутренних дел, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности оперуполномоченных подразделений экономической безопасности и противодействия коррупции (на базе среднего юридического образования или высшего неюридического образования)  по должности служащего «Полицейский».

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 25 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 15.01.2014, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» лиц среднего и старшего начальствующих составов органов внутренних дел, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности оперуполномоченных подразделений экономической безопасности и противодействия коррупции (на базе среднего юридического образования или высшего неюридического образования).

1.11. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) граждан, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности среднего и старшего начальствующих составов (должностные категории, профессиональная деятельность которых не связана с раскрытием и расследованием преступлений, привлекаемых к охране общественного порядка в составе комплексных сил).

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 14 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 28.02.2014, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) граждан, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел на должности среднего и старшего начальствующих составов (должностные категории, профессиональная деятельность которых не связана с раскрытием и расследованием преступлений, привлекаемых к охране общественного порядка в составе комплексных сил).

1.12. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка)сотрудников подразделений по вопросам миграции, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации по должности служащего «Полицейский».

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 15 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 26.04.2017, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» сотрудников подразделений по вопросам миграции, впервые принимаемых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации.

1.13. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) сотрудников, раннее проходивших службу в Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и принятых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации в порядке перевода в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции», по должности «Полицейский» (заочная форма обучения).

- форма обучения – заочная;

- срок обучения – 22 недели.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 23.01.2017, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) по должности служащего «Полицейский» сотрудников, раннее проходивших службу в Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и принятых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации в порядке перевода в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 апреля 2016 г. № 156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции».

1.14. Профессиональное обучение (профессиональная подготовка) сотрудников вневедомственной охраны и лицензионно-разрешительной работы, впервые принимаемых на службу в территориальные органы Росгвардии.

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 12 недель.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 29.12.2016, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (профессиональной подготовки) сотрудников вневедомственной охраны и лицензионно-разрешительной работы, впервые принимаемых на службу в территориальные органы Росгвардии.

Структура всех ОППО предусматривает изучение следующих учебных циклов: общепрофессионального, профессионально-специализированного и разделов: производственное обучение (производственная практика), итоговая аттестация. Общепрофессиональный и профессионально-специализированный циклы состоят из дисциплин, междисциплинарных курсов, и профессиональных модулей в соответствии с основными видами профессионально-служебной деятельности.

 

2. ОППО повышения квалификации:

2.1. Профессиональное обучение (повышение профессиональной квалификации) сотрудников органов внутренних дел, привлекаемых к проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации.

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 3 недели (1 этап подготовки).

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 29.09.2017, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (повышения профессиональной квалификации) для подготовки сотрудников органов внутренних дел, привлекаемых к проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, с использованием технологии модульного обучения.

2.2. Подготовка водителей к управлению транспортными средствами категории «В», оборудованными устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов.

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 2 недели.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной приказом Минобрнауки России от 18.08.2010 № 866, представляет собой изучение нормативных правовых актов в области обеспечения безопасности дорожного движения, теоретических основ и практических навыков безопасного управления автомобилями в различных условиях, технических характеристик и конструктивных особенностей транспортных средств, правил пользования средствами радиосвязи и устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов, основ психологии и этики водителя, а также методов оказания первой помощи лицам, пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях.

2.3. Профессиональное обучение(повышения квалификации) сотрудников дежурных частей территориальных органов МВД России в рамках функционирования системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112» (с применением исключительно дистанционных образовательных технологий) по должности служащего «Полицейский».

- форма обучения – дистанционная;

- срок обучения – 4 недели.

Содержание ОППО, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 16.07.2018, представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации профессионального обучения (повышения профессиональной квалификации) по должности служащего «Полицейский» сотрудников дежурных частей территориальных органов МВД России в рамках функционирования системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112».

 3. Дополнительная профессиональная программа:

3.1. Повышение квалификации сотрудников центров (групп) по противодействию экстремизму, сотрудников подразделений экономической безопасности и противодействия коррупции по линии пресечения каналов финансирования экстремистской и террористической деятельности.

- форма обучения – очная;

- срок обучения – 2 недели.

Содержание ДПП, разработанной в соответствии с примерной программой, утвержденной ДГСК МВД России 20.11.2018,  представляет собой совокупность требований, обязательных при реализации дополнительной профессиональной программы повышения квалификации сотрудников оперативных подразделений территориальных органов внутренних дел, в должностные обязанности которых входит противодействие финансированию экстремистской и террористической деятельности

В 2018 году в Филиале завершили обучение с выдачей документов о квалификации 2188 сотрудников органов внутренних дел и Росгвардии, из них по программам профессионального обучения 2177 чел., дополнительным профессиональным программам – 11 чел.

Отчислено – 76  чел., из них:

- 30 чел. в связи с наличием личных или семейных обстоятельств, требующих нахождения вне места дислокации образовательной организации;

- 7 чел. вследствие временной нетрудоспособности сотрудника, превышающей 25% общего количества часов, предусмотренных учебной программой;

- 23 чел. в связи с увольнением из ОВД;

- 4 чел. за нарушение служебной дисциплины в период нахождения на обучении;

- 1 чел. в связи с невыполнением обязанностей по добросовестному выполнению учебного плана;

- 11 чел. в связи с неприбытием на обучение без уважительных причин по программе, реализуемой с применением дистанционных образовательных технологий.

Среднегодовая численность обучаемых составила 604 чел., максимальная одновременная подготовка обучаемых – 976 чел.

 

2.2. Библиотечно-информационное обеспечение
образовательного процесса

 

Библиотечно-информационное обеспечение образовательного процесса в Филиале в 2018 году осуществлялось библиотекой и специальной библиотекой.

Вопросы оперативного управления деятельностью библиотек находятся в компетенции заместителя начальника филиала по учебной и научной работе.

Основной задачей библиотек является формирование библиотечного фонда в соответствии с образовательными программами и направлениями научных исследований, реализуемыми Филиалом, информационными потребностями читателей.

Библиотека расположена в помещениях (книгохранилище  и читальный зал) общей площадью 101,3 кв.м. Читальный зал рассчитан на 16 посадочных мест.

Формирование фонда библиотеки осуществлялось за счет поступлений литературы из ДГСК МВД России и Университета.

Всего фонд  библиотеки насчитывает  8515 единиц хранения, в том числе:

          основной учебной литературы – 5902 экз.,

дополнительной литературы – 1652 экз.,

         научной литературы – 67 экз.,

         художественной литературы – 588 экз.,

         периодических печатных изданий – 305 экз.,

         на иностранном языке – 3 ед.,

         аудиовизуальные материалы – 1 ед.

Состояние и динамика библиотечного фонда отражены в таблице:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

Общая площадь библиоте-ки

Кол-во  мест в читальных залах

Библиотечный фонд

Общее кол-во единиц хранения

Кол-во наименований подписных периодическихизданий по профилю вуза

Новые поступления учебной литературы

Объем средств,

затрачен-ных на новые поступле-ния

кол-во экземпля-ров

кол-во наимено-ваний

101,3

16

8515

 19

2224

246

312328,66

 

Коэффициент книгообеспеченности обучающихся основной учебной литературой по циклам дисциплин соответствует государственным стандартам образовательных учреждений.

Структура и динамика изменения фонда библиотеки в 2018 году приведены в таблице:

                    

 

Всего

единиц

 

В том числе:

 

Общее кол-во наименований

основная учебная литература

дополнительная литература

периодические издания

научная

литература

художественная литература

адиовизуальные материалы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Поступило экземпляров за отчетный год

2724

1666

403

150

15

489

 

1

 

509

Основные показатели востребованности литературы в 2018 году приведены в таблице:

Книговыдача

 

Всего

основная учебная литература

дополнительная литература

периодические печатные издания

научная литература

художест-

венная литература

аудио-визуаль-ные материа-лы

3925

2119

1646

73

7

78

 

2

 

Проведены мероприятия по организации подписки на периодические печатные издания на 2019 год.

В целях обеспечения программ обучения и организации методической работы по подготовке учебно-методических материалов в библиотеке организован доступ к ведомственной сети и сети Интернет. На сегодняшний день   библиотека укомплектована 4 автоматизированными рабочими местами. В настоящее время весь профессорско-преподавательский состав имеет доступ к электронным ресурсам библиотеки Университета.

В течение 2018 года в помещении читального зала библиотеки Филиала оформлялись книжные экспозиции учебной и научной литературы, а также тематические выставки, приуроченные к общественно-политическим и знаменательным датам в истории страны и МВД России.

Фонд специальной библиотеки расположен в помещениях (книгохранилище и читальный зал) общей площадью 93,1 кв.м. Читальный  зал рассчитан на 20 посадочных мест.

Формирование фонда специальной библиотеки осуществлялось за счет поступлений специальных изданий из Московского университета имени       В.Я. Кикотя на основании заявок сотрудников и профессорско-преподавательского состава Филиала по предварительному согласованию со специальной библиотекой Университета, а также учебно-методических материалов, разработанных профессорско-преподавательским составом.

Фонд специальной библиотеки насчитывает  всего 590  единиц хранения 321 наименования, в том числе:

-     основная учебная литература  – 126 экз.;

-     дополнительная литература     – 443 экз.;

-     периодические издания            –   21 экз.

Непосредственно в 2018 году в фонд специальной библиотеки Филиала  поступили специальные издания в количестве 271 экземпляра  205 наименований, в том числе:

-     основная учебная литература – 11 экземпляров;

-     дополнительная литература   – 249 экземпляров;

-     периодические издания  – 11 экземпляров.

Значительную долю фонда специальной библиотеки в настоящее время составляют учебно-методические материалы, разработанные профессорско-преподавательским составом для проведения учебных занятий.

В отчетном периоде специальная библиотека получала ведомственные   периодические  издания: «Вестник МВД России», «Оперативно-розыскная работа», «Актуальные проблемы оперативно-розыскной и административной деятельности органов внутренних дел», «Информационный бюллетень Следственного департамента МВД России».

Состояние и динамика фонда специальной библиотеки отражены в таблице:

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

Общая площадь библиотеки

Кол-во  мест в читаль-ных

залах

Библиотечный фонд

Общее кол-во единиц хранения

Кол-во наимено-

ваний подписных изданий по профилю вуза

Новые поступления

Объем средств,

затрачен-ных на новые поступле-ния

кол-во экземп-ляров

кол-во наиме-нований

Фонд специальной

библиотеки

20

590

4

271

205

-

 

 

Структура и динамика изменения фонда специальной библиотеки в     2018 году приведены в таблице:

 

 

 

 

Всего

единиц

 

В том числе:

 

Общее кол-во назва-

ний

основная учебная литература

дополнительная литература

периодические издания

научная

литература

художественная литература

1

2

3

4

5

6

7

8

Поступило экземпляров за отчетный год

271

10

249

11

1

-

 

 

Основные показатели востребованности литературы в 2018 году приведены в следующей таблице:

 

Книговыдача

 

Всего

основная учебная литература

дополнительная литература

периодические издания

1080

 

44

1006

30

 

Со стороны ОДиР и экспертной комиссии по режиму секретности Филиала осуществлялся систематический контроль за соблюдением работниками и пользователями специальной библиотеки режима секретности, учета, сохранности и выдачи  материалов с грифами секретности.

 

2.3. Внутренняя система оценки качества образования

 

Контроль успеваемости обучающихся – это важная форма контроля учебного процесса, включающая в себя целенаправленный систематический мониторинг учебной деятельности обучающихся в целях их качественной подготовки.

Контроль успеваемости и качества подготовки слушателей включает текущий контроль, промежуточную и итоговую аттестацию.

Текущий контроль успеваемости проводится в ходе занятий с целью определения степени усвоения учебного материала, стимулирования учебной работы слушателей и совершенствования методики проведения занятий. Результаты текущего контроля успеваемости отражаются в журнале учета успеваемости и посещаемости и используются учебным отделом и кафедрами для оперативного управления учебным процессом.

Контроль за текущей успеваемостью обучающихся, посещаемостью учебных занятий, организацией самостоятельной подготовки, за отработками слушателями пропусков и неудовлетворительных оценок осуществляется ежедневно. По фактам необоснованных пропусков учебных занятий принимаются меры по устранению выявленных недостатков и дисциплинарное воздействие. Данные о посещаемости и успеваемости обучающихся еженедельно обобщаются и доводятся до сведения руководства Филиала.

Освоение слушателями программ профессионального обучения завершается итоговой аттестацией, проводимой в форме квалификационного экзамена. Квалификационный экзамен принимается коллегиально. Состав экзаменационной комиссии утверждается приказом начальника Филиала. В экзаменационную комиссию включаются сотрудники из числа руководящего состава Филиала, профессорско-преподавательского состава, проводивших занятия по соответствующей программе, а также представители комплектующих территориальных органов.

Средний балл по ОППО профессиональной подготовки - 3,9; по ОППО повышения квалификации – 4,0; по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации – 4,5.

Перечисленные направления работы по контролю качества подготовки обучающихся реализуются в совместной работе учебного отдела, кафедр Филиала и учебно-строевых подразделений. На кафедрах имеются и своевременно корректируются фонды оценочных средств, регулярно осуществляется тестирование обучающихся, в том числе с использованием контрольно-обучающих программ на ПЭВМ.

Учебный отдел осуществляет непрерывный контроль за состоянием учебной работы, посещаемостью учебных занятий слушателями, организацией и проведением самостоятельной подготовки.

В рамках исполнения требований раздела III Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50, еженедельно проводилась оценка результатов индивидуального обучения граждан, поступивших на службу в органы внутренних дел и назначенных стажерами на соответствующие должности (теоретическая подготовленность), в том числе дистанционно, с использованием сервисов единой системы информационно-аналитического обеспечения деятельности МВД России. В 2018 году прошли тестирование 1138 стажеров, из них 863 в дистанционной форме.

 

2.4. Кадровое обеспечение подготовки специалистов

 

Приоритетной задачей в работе с кадрами является комплектование Филиала квалифицированными кадрами постоянного состава, что осуществляется за счет приема на службу наиболее опытных сотрудников органов внутренних дел, образовательных учреждений МВД и Минюста России, других высших учебных заведений.

Работа по подбору, расстановке, подготовке и воспитанию кадров Филиала направлена на реализацию государственной кадровой политики в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации. Вопросы совершенствования работы с кадрами, улучшения качества подготовки специалистов регулярно рассматриваются на заседаниях Совета Филиала, оперативных совещаниях при начальнике Филиала, занятиях по профессиональной служебной подготовке начальствующего состава.

Профессорско-преподавательский состав по штату 73 единицы, из них аттестованный состав - 53 единицы, вольнонаемный состав - 20 единиц.

В 2018 году назначено на должности профессорско-преподавательского состава всего 57 единиц (78,8% от штатной численности), из них аттестованный состав - 39 единиц (73,6%), вольнонаемный состав 18 единиц (90,0%).

Анализ возрастного состава профессорско-преподавательского состава показал, что возрастная категория до 35 лет составляет 12 человек, возрастная категория от 35 до 50 лет - 27 человек, возрастная категория старше 50 лет – 18 человек.

Квалификация профессорско-преподавательского состава Филиала отвечает лицензионным требованиям по реализуемым основным программам профессионального обучения. Доля профессорско-преподавательского состава, работающего в Филиале на штатной основе, составляет 95 %.

Организация профессиональной подготовки определяется требованиями действующего законодательства Российской Федерации, нормативными актами МВД России. Руководство Филиала стремится создать условия, стимулирующие у личного состава потребность к постоянному повышению своих профессиональных знаний: наличие свидетельства о повышении квалификации учитывается при аттестации сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава в связи с назначением на вышестоящую должность.

В соответствии с планами ДГСК МВД России в 2018 году по программе повышения квалификации обучались 6 (АППГ – 2) сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава.

 

Выводы:

 

1. Учебно – методическое и библиотечно – информационное обеспечение основных программ профессионального обучения, реализуемых в Филиале, соответствует предъявляемым требованиям.

2. Учебный процесс в Филиале организован в соответствии с требованиями Минобрнауки России, МВД России, локальных нормативных актов.

3. Качество подготовки обучающихся соответствует требованиям, предъявляемым МВД России.

 

 

3.НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

Научно-исследовательская деятельность Тверского филиала в 2018 году осуществлялась в соответствии с приказом МВД России от 18 марта 2013 г. № 150 «Об организации научного обеспечения и применения положительного опыта в органах внутренних дел Российской Федерации и внутренних войск МВД России», приказом МВД России от 1 апреля 2016 г. № 155 «Обосуществлении научной (научно-исследовательской) деятельности в органах внутренних дел Российской Федерации», приказа МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя от 31 марта 2014 г. № 302 «Об утверждении Положения об организации научной деятельности в Московском университете МВД России имени В.Я. Кикотя и внесении изменений в ранее изданный приказ», Планом научной деятельности Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя на 2018 год, Положением об организации научной деятельности в Тверском филиале Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя, Планом научной деятельности Тверского филиала МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя на 2018 год.

В соответствии с Планами научной деятельности МосУ МВД России имени В.Я. Кикотя и Тверского филиала на 2018 год проводилась и была завершена  разработка 5 инициативных тем научных исследований (АППГ-4):

- Научно-методическое обеспечение преподавания учебных дисциплин публично-правовой и психологической сфер в системе профессионального обучения;

- Проблемы повышения качества работы с кадровыми резервами всех уровней по-критически важным показателям личностной, профессиональной и функциональной надежности;

- Актуальные проблемы научно-методического обеспечения курса подготовки сотрудников вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации;

- Основные проблемы и пути совершенствования методики обучения тактико-специальной, огневой и физической подготовки;

- Вопросы совершенствования научно-методического обеспечения междисциплинарного курса «Криминалистика. Судебная медицина. Судебная психиатрия».

В 2018 году в Тверском филиале  было проведено 7 научно-представительских мероприятий:

- Этический брейн-ринг (интеллектуальная игра);

- Актуальные вопросы обеспечения прав и свобод человека в российском законодательстве (межвузовская научная конференция);

- Актуальные проблемы охраны общественного порядка в деятельности полиции и Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (межведомственный круглый стол);

- Актуальные проблемы административной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации и Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (межведомственная научно-практическая конференция);

- Основные направления деятельности по совершенствования подготовки сотрудников, привлекаемых к выполнению оперативно-служебных задач на территории Северо-Кавказского региона (межведомственный круглый стол);

- Актуальные вопросы раскрытия и расследования преступлений (вузовская научно-практическая конференция);

- Современные информационные технологии (вузовский научно-практический семинар).

Проводилась работа по привлечению к научной деятельности слушателей Филиала, основными формами которой, в связи со спецификой категории обучающихся, являлись подготовка слушателями докладов и сообщений по тематике учебных дисциплин в рамках профессионального обучения, а также подготовка выступлений и участие в научно-представительских мероприятиях, проводимых в Филиале.

Профессорско-преподавательский состав Филиала активно участвовал в научно-представительских мероприятиях различного уровня, проходивших в Тверском филиале и Университете, других образовательных организациях (29 научно-представительских мероприятий, из них 12 международных, 14 всероссийских, 3 межведомственных).

163 научных статьи, подготовленных профессорско-преподавательским составом Филиала, опубликованы в изданиях, индексируемых РИНЦ. Филиалом подготовлены 2 сборника научных статей.

За 2018 год ППС составом в рамках НИД было разработано 17 учебно-методических пособий, из них было опубликовано 7 учебных пособий (АППГ-5). Результаты научных исследований профессорско-преподавательского состава Филиала внедрялись в учебный процесс, использовались при подготовке учебно-методических материалов, на лекционных и практических занятиях по соответствующим учебным дисциплинам, а также при подготовке к проведению учебных занятий.

Проводились мероприятия по повышению доли остепенённости профессорско-преподавательского состава. 5 должностей из числа профессорско-преподавательского состава укомплектованы лицами, имеющими ученую степень. Выделенные Филиалу в 2018 году 6 целевых мест в адъюнктуре факультета подготовки научно-педагогических и научных кадров Московского университета МВД России освоены в полном объеме. Один сотрудник поступил на  обучение в адъюнктуру Военной академии ВКО имени маршала Советского союза Г.К. Жукова. В настоящее время, остепененность от числа лиц, назначенных на должность профессорско-преподавательского состава в Тверском филиале, составляет 24,6% (+18,6% по сравнению с АППГ).

Весь профессорско-преподавательский состав прошел регистрацию на портале «Elibrary». Проведен ряд обучающих практических семинаров с преподавательским составом кафедр по правилам работы в системе SCIENCE INDEX, а также индивидуальных консультаций.

Вопросы организации научной деятельности рассмотрены на заседаниях кафедр, на заседаниях Совета Филиала, оперативных совещаниях при начальнике Филиала.

 

Выводы:

 

  1. Научные исследования ведутся кафедрами Филиала по направлениям научного обеспечения деятельности органов внутренних дел, направлениям научной деятельности Университета.
  2. Активизируется работа по участию научно-педагогических работников Филиала в научно-представительских мероприятиях различного уровня.
  3. Осуществляется внедрение результатов научных исследований профессорско-преподавательского состава Филиала в учебный процесс.
  4. Активизируется работа по увеличению публикационной активности профессорско-преподавательского состава.
  5. Проводятся мероприятия по повышению доли остепененности профессорско-преподавательского состава.
  6. Осуществляется внедрение результатов научных исследований профессорско-преподавательского состава Филиала в учебный процесс.

 


4. ВНЕУЧЕБНАЯ РАБОТА

 

Внеучебная работа в Филиале строилась на основе «Методических рекомендаций по организации морально-психологического обеспечения деятельности органов внутренних дел Российской Федерации» ДГСК МВД России и включала следующие направления.

Работа общественных формирований.

Налажено взаимодействие с Ветеранской организацией Филиала по разработке совместных мероприятий по профессиональному, патриотическому, духовному и нравственному воспитанию личного состава, оказанию всесторонней помощи ветеранам.

Представители Ветеранской организации приняли участие в торжественных мероприятиях, посвященных Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню ветерана органов внутренних дел и внутренних войск Российской Федерации, Дню Победы, Дню России, Дню сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.

17 февраля 2018 г. в преддверии Дня Защитника Отечества в Филиале с переменным  составом проведен урок Мужества на тему «Эхо Войны...». В мероприятии приняли участие представители Тверской областной общественной организации по научно-исторической и военно-патриотической работе с молодёжью "Витязь" Камышанский В.Л. и Юдин С.Н., а также председатель ветеранской организации Филиала Завалин В.В. и член Общественной палаты Тверской области Смирнов В.Ф.

17 апреля 2018 г. в Тверском филиале прошло торжественное мероприятие, посвященное Дню ветеранов органов внутренних дел. С праздником почетных гостей поздравил начальник Филиала. По  окончанию мероприятия состоялась концертная программа, подготовленная творческим коллективом слушателей.

22 июня 2018 г. в Тверском филиале Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя состоялась встреча помощника начальника Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя по работе с ветеранами Гришина А.А., доцента кафедры огневой подготовки Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя полковника полиции в отставке Евраева Л.О. с активом ветеранской организации Тверского филиала и ее председателем Завалиным В.В. В этот же день Гришин А.А. и Завалин В.В. провели Урок Мужества со слушателями филиала. В День памяти и скорби, в целях патриотического воспитания молодого поколения, Гришин А.А. донес до слушателей то, что любовь к Родине, верность Присяге, Знамени, высокая дисциплина и общая культура, уважение к окружающим, понимание долга, глубокое чувство товарищества - это то, что всегда защищало и спасало Россию от многочисленных бед и потрясений. Так же ветераны рассказали некоторые события из своей служебной деятельности в органах внутренних дел.

15 сентября 2018 г. с переменным составом проведены «Уроки мужества» на тему «Становление Филиала», а 29 сентября на тему «30-летие завершения боевой задачи в Афганистане».

1 декабря 2018 г. проведен урок патриотического воспитания на тему: «История становления Тверского филиала Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя» с участием ветеранов филиала.

22 декабря 2018 г. для переменного состава ветераны МВД Завалин В.В., Юдин С.Н., Потапчик В.В. провели урок патриотического воспитания, посвященный «Дню освобождения города Калинина от немецко-фашистских захватчиков».

Патриотическое воспитание.

В Филиале введено в практику проведение комплексов целевых информационно-пропагандистских мероприятий, посвященных государственным и ведомственным праздникам, Дням воинской славы России и памятным для нашей страны датам.

13 января 2018 г. проведен «Урок Мужества» на тему «Вспомним Ленинград». С презентацией перед слушателями выступили сотрудники центральной городской библиотеки имени А.И. Герцена.

7 февраля 2018 г. в Филиале стартовала эстафета Мужества, посвящённая 29-й годовщине со дня вывода советских войск из Афганистана и Дню Защитника Отечества. На протяжении двадцати дней в Филиале и в нескольких районах Тверской области при участии сотрудников отдела по работе с личным составом и профессорско-преподавательского состава проводились уроки Мужества, на которых слушатели, студенты колледжей и учащиеся школ узнали об основных этапах Афганской войны, мужестве и героизме военнослужащих и милиционеров, их беззаветном служении Родине.

7 апреля 2018 г. в Филиале проведен «Урок Мужества» на тему «История становления Тверского филиала Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя и роль ветеранов в его становлении и развитии».

17 апреля 2018 г. в Тверском филиале стартовала эстафета Мужества, посвящённая 73-й годовщине со дня Победы Советского народа в Великой Отечественной войне 1941 – 1945 г.г.  Эстафета началась с «Урока Мужества». Преподаватель кафедры административной деятельности подполковник полиции Козляков А.А. напомнил слушателям основные сражения войны, рассказал о героическом пути Красной армии, мужестве и отваге Советского народа.

26 апреля 2018 г. проведен «Урок Мужества», посвящённый 32–й годовщине со дня Чернобыльской трагедии. О трагедии Чернобыля, о подвиге людей-ликвидаторов аварии: военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, пожарных, инженеров, рассказал слушателям преподаватель кафедры административной деятельности подполковник полиции                            А.А. Козляков.

5 мая 2018 г. в рамках проведения эстафеты Мужества, посвящённой 73-й годовщине со дня Победы Советского народа в Великой Отечественной войне, преподаватель кафедры административной деятельности Тверского филиала Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя, ветеран боевых действий подполковник полиции А.А. Козляков рассказал студентам Осташковского колледжа Тверской области  об основных военных сражениях и операциях, локальных боях, в которых в полной мере проявился характер Советских людей, их беззаветная преданность Родине.

9 мая 2018 г. в составе колонны «Бессмертный полк» сотрудники Тверского филиала Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя и члены их семей прошли по Советской улице города Твери, почтив память героев-фронтовиков, тружеников тыла, отдавших свою жизнь за свободу и независимость нашей страны.

5 июня 2018 г. преподаватель кафедры административной деятельности подполковник полиции А.А. Козляков провёл со слушателями познавательные уроки истории о деятельности полиции в различные исторические периоды.

9 июня 2018 г. в Тверском филиале прошёл урок истории, посвящённый Дню России. Преподаватели рассказали молодым сотрудникам об истории возникновения, основных этапах становления и развития Российского государства.  

21 июня 2018 г. на площади перед главным зданием Управления МВД России по Тверской области проведена акция «Завтра была война», приуроченная к годовщине начала Великой Отечественной войны, в которой приняли участие коллеги из Управления МВД России по Тверской области, сотрудники и слушатели Тверского филиала.

11 августа 2018 г. в целях патриотического воспитания слушателей осуществлен выезд в музей Калининского фронта.

Широко применяются торжественные ритуалы: чествование отличившихся сотрудников и слушателей, а также вручение погон, которые проводятся в торжественной обстановке, с приглашением руководителей правоохранительных органов и руководителей органов государственной власти Тверской области.

С момента своего образования Филиалом проводится целенаправленная работа по формированию положительного общественного мнения о деятельности органов внутренних дел, укреплению доверия граждан к сотрудникам полиции, усилению интереса молодежи к обучению в Университете. Мероприятия патриотической направленности находят отражение в анонсах и новостной ленте официального Интернет-сайта Филиала.

Культурно-просветительная работа.

Культурно-просветительная работа в Филиале рассматривается как важнейшее средство воспитания личного и переменного состава. В целях воспитания уважения к истории, культуре, а также привития нравственных основ службы в органах внутренних дел, в 2018 году проведены следующие мероприятия:

20 января 2018 г. слушатели Филиала посетили Областную художественную выставку в большом выставочном зале Тверского городского музейно-выставочного центра.

25 января 2018 г. в День российского студенчества в рамках духовно-нравственного воспитания в Филиале прошло благословение Отцом Николо-Малицкого монастыря  Дмитрием сотрудников и слушателей Филиала на новый учебный год.

8 февраля 2018 г. в Филиале состоялась игра «Этический брейн-ринг». В интеллектуальном сражении приняли участие слушатели Филиала.

10 февраля 2018 г. команда Филиала приняла участие во Всероссийской массовой лыжной гонке «Лыжня России-2018».  На Тверской «Лыжне России-2018» состоялись забеги на 1 км, 2,5 км и 5 км для разных возрастных категорий, семейные старты. Команду Филиала представили 52 участника из числа переменного и постоянного состава и членов их семей.

22 февраля 2018 г. в Филиале состоялось торжественное мероприятие, посвященное выпуску слушателей, проходивших профессиональное обучение по программам, профессиональной подготовки по должностям: «Полицейский», «Участковый уполномоченный полиции», «Инспектор по делам несовершеннолетних», «Инспектор по исполнению административного законодательства» «ГИБДД» и «Оперуполномоченный уголовного розыска». В этот день состоялись торжественные мероприятия и концертная программа, приуроченная ко Дню Защитника Отечества.

7 марта 2018 г. в преддверии Праздника Весны мужской коллектив Филиала организовал теплую встречу прекрасной половины Филиала. Перед началом рабочего дня мужчины дарили цветы и поздравляли женщин с предстоящим праздником. Состоялся конкурс стенной печати, в котором приняли участие слушатели Филиала. Членам конкурсной комиссии были представлены работы стенной печати на тему «Международный женский день».

15 марта 2018 г. сотрудники Филиала приняли участие в Первенстве Университета по волейболу среди постоянного состава.

17 марта 2018 г. организовано посещение слушателями Тверского городского музейно-выставочного центра,  21 марта - музея Калининского фронта.

12 апреля 2018 г. в Тверском филиале проведены мероприятия, приуроченные ко Дню космонавтики. Среди слушателей проведена викторина, посвящённая Дню космонавтики.

25 апреля 2018 г. в Тверском филиале состоялся смотр-конкурс строя и песни, посвященный 73-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне. На плацу свою строевую выучку, слаженность и мастерство исполнения строевых песен продемонстрировали все учебные группы Филиала.

4 мая 2018 г. в день образования  Тверского Филиала, в преддверии Великого праздника, посвященного 73-й годовщине Победы Советского народа в Великой Отечественной войне, состоялось торжественное мероприятие, посвященное приведению к Присяге 305 сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

8 мая 2018 г. руководство и слушатели учебных групп Тверского филиала Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя приняли участие в торжественном мероприятии, посвященном 73-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов, которое проводилось на площадке перед главным зданием Управления УМВД России по Тверской области.

В этот же день руководство Тверского филиала поздравило ветеранов Великой отечественной войны Владимирова Николая Алексеевича и Борисова Алексея Яковлевича с 73-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне.

17 мая 2018 г. в Тверском филиале Московского университета МВД России имени В.Я Кикотя проведён Урок истории, посвящённый 300 - летию Российской полиции. Молодые сотрудники узнали о причинах создания ведомства, его задачах на различных исторических этапах, роли Петра I в становлении и развитии полиции.

19 мая 2018 г. личный состав Тверского филиала принял участие в комплексе мероприятий, посвященных празднованию 300-летия Российской полиции, организованных УМВД России по Тверской области на территории городского сада города Твери.

23 мая 2018 г. в Тверском филиале состоялось торжественное мероприятие, посвящённое    300 - летию Российской полиции. 

26 мая 2018 г. в Тверском филиале Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя сотрудниками Центральной городской библиотеки им.                   А.И. Герцена для слушателей филиала проведена презентация книги автора Светланы Александровны Герасимовой «Ржев 42. Позиционная бойня».

31 мая 2018 г. на базе Тверского филиала состоялись соревнования по стрельбе из автоматического оружия из различных положений (упражнение    А-4, скоростная стрельба), проводимые Тверской региональной организацией Общества «Динамо».

В этот же день для 250 слушателей филиала организовано посещение Тверского академического театра драмы.

3 июня 2018 г. личный состав Тверского филиала, представители ветеранской организации филиала, в рамках мероприятий, приуроченных к 300-летию Российской полиции, приняли участие в поминальной молитве и проведенном богослужении во Владимирской церкви, а также церкви Бориса и Глеба, почтили память сотрудников органов внутренних дел, погибших при выполнении служебных обязанностей.

7 июня 2018 г. в Тверском филиале состоялось торжественное мероприятие, посвященное 300-летию Российской полиции, которое завершилось концертной программой, подготовленной слушателями.

30 июня и 8 сентября 2018 г. инструктором по скандинавской ходьбе Черкасовой Г.П. и тренером по физической культуре и спорту Твердохлебовой Е.В. проведена лекция на тему: «Здоровый образ жизни».

6 июля 2018 г. проведены соревнования по легкоатлетическому кроссу, проводимые Тверской региональной организацией «Динамо» среди коллективов физической культуры федеральных органов исполнительной власти Тверской области. В соревнованиях приняла участие команда Тверского филиала Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя.

22 июля 2018 г. в спортивном зале Тверского филиала проведены соревнования по волейболу среди слушателей учебных групп, а 28 июля по дартсу.

18 августа 2018 г. на территории спортивного городка Тверского филиала проведено спортивное мероприятие: «Кольцо, ворота, мяч!».

15 сентября 2018 г. в соответствии с календарным планом международных, всероссийских и межрегиональных физкультурных и спортивных мероприятий на 2018 год в городе Твери состоялся Всероссийский день бега «Кросс Нации». Сборная команда Тверского филиала приняла участие в забеге на дистанции 1 км.

16 октября 2018 г. личный состав Филиала принимал участие в соревнованиях по плаванию среди Федеральных органов исполнительной власти Тверской области, на базе академии военно-космической обороны им. Маршала Советского Союза Г.К.Жукова. По результатам проведенных соревнований команда Тверского филиала заняла 4 место.

19 и 20 ноября 2018 г. в спортивном центре «Волжанка» г. Твери,  команда Тверского филиала приняла участие в соревнованиях по волейболу среди силовых структур города, по результатам которых заняла 3 место.

8 декабря 2018 г. в Тверском филиале Московского университета МВД России имени В.Я. Кикотя отделом по работе с личным составом организовано и проведено соревнование среди переменного состава по гиревому спорту.

Для обеспечения содержательного досуга в выходные и праздничные дни для слушателей, проживающих на территории Филиала, организованы демонстрации художественных фильмов, посещение музеев и выставок города Твери, Тверской области.

 

Выводы:

 

1. Внеучебная работа Филиала осуществляется по основным направлениям в соответствии с нормативными правовыми актами
МВД России.

2. Организована работа по участию личного состава Филиала в общественно значимых мероприятиях.

3. В рамках мероприятий по профессиональному, патриотическому, духовному и нравственному воспитанию личного состава Филиала организовано сотрудничество с УМВД России по Тверской области, с руководством города и области, общественными организациями, Русской православной церковью.

 

5. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

Тыл является самостоятельным структурным подразделением Филиала. В его состав входят: отдел тылового обеспечения, группа вооружения, ремонтно-эксплуатационное направление, техническая часть с гаражом.

Главными задачами тыла являются: укрепление материально-технической базы Филиала, создание условий для всесторонней и бесперебойной учебной деятельности, обеспечение переменного состава питанием, постоянного состава вещевым имуществом, транспортом, решение жилищно-бытовых проблем переменного состава, организация противопожарной безопасности.

Филиал располагается на земельном участке площадью 172 858 кв.м. Количество всех зданий и сооружений Филиала составляет 42 единицы, общая площадь объектов 21665,5 кв. м., площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность, составляет 4718 кв. м.

Для организации учебного процесса имеются: актовый зал, 2 лекционных зала, 17 учебных аудиторий для проведения групповых занятий, 2 компьютерных класса, библиотека с читальными залами общей площадью 194,1 м.кв., 2 стрелковых тира, 2 спортивных зала, тренажерный зал, спортивный городок, учебно-полигонный комплекс.

На территории Филиала расположено общежитие казарменного типа общей площадью 6306,0 кв.м. Созданы необходимые условия для нормального проживания слушателей, организации их досуга и подготовки к учебному процессу, оборудованы комнаты бытового обслуживания.

Важным аспектом работы отдела тылового обеспечения является обеспечение граждан, впервые поступающих на службу в органы внутренних дел, проходящих профессиональное обучение, продовольственным обеспечением.

Питание переменного состава осуществляется штатной столовой, по нормам продовольственного пайка, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2007 № 946 «О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также об обеспечении кормами (продуктами) штатных животных воинских частей и организаций в мирное время». Питание организовано методом самообслуживания. Обеденный зал рассчитан на 330 посадочных мест. Контроль за качеством приготовления пищи ежедневно осуществляется медицинским работником.

Обеспечение вооружением и боеприпасами структурных подразделений Филиала организовано в соответствии с нормами и табелями положенности через довольствующий отдел округа (ЦОУМТС МВД России). Имущество номенклатуры вооружения получается на базах хранения ресурсов МВД России отделом вооружения по нарядам, выписанным на основании заявок, расчет-заявок и единого плана снабжения на текущий год.

 Для обеспечения учебного процесса, служебной и хозяйственной деятельности Филиал располагает автотранспортными средствами. Штатная положенность автотранспорта составляет 28 единиц; в наличии находится 21 единица автотранспорта, что составляет 75% обеспеченности. Территория технической части Филиала составляет 2896,2 кв. м. Для хранения, ремонта и технического обслуживания техники имеются закрытые и отапливаемые боксы общей площадью 482,7 кв. м.

По состоянию на 01.10.2018, Тверским филиалом проведена инвентаризация имущества и финансовых обязательств. По результатам инвентаризации недостач и излишков не обнаружено. Фактическое наличие объектов нефинансовых активов совпадает с данными бухгалтерского учета.

        

                   Выводы:

 

1. Материально-техническая база Филиала и его финансово-экономическая деятельность соответствует требованиям нормативных правовых актов.

 

 

Раздел 2.

Результаты анализа показателей самообследования

 

№ п/п

Показатели

Единица измерения

Результат

1.

Образовательная деятельность

 

 

1.1

Общая численность курсантов (слушателей),
обучающихся по образовательным программам
бакалавриата, программам специалитета,
программам магистратуры, в том числе:

человек

контингент отсутствует

1.1.1

По очной форме обучения

человек

контингент отсутствует

1.1.2

По очно-заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

1.1.3

По заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

1.2

Общая численность адъюнктов, обучающихся по
образовательным программам подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре, в том числе:

человек

контингент отсутствует

1.2.1

По очной форме обучения

человек

контингент отсутствует

1.2.2

По очно-заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

1.2.3

По заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

1.3

Общая численность слушателей, обучающихся по
образовательным программам среднего
профессионального образования, в том числе:

человек

контингент отсутствует

1.3.1

По очной форме обучения

человек

контингент отсутствует

1.3.2

По очно-заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

1.3.3

По заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

1.4

Средний балл курсантов, принятых по результатам единого государственного экзамена на первый курс на обучение по очной форме по программам бакалавриата и специалитета по договору об образовании на обучение по образовательным программам высшего образования

баллы

контингент отсутствует

1.5

Средний балл курсантов, принятых по результатам дополнительных вступительных испытаний на первый курс на обучение по очной форме по программам бакалавриата и специалитета по договору об образовании на обучение по образовательным программам высшего образования

баллы

контингент отсутствует

1.6

Средний балл курсантов, принятых по результатам
единого государственного экзамена и результатам
дополнительных вступительных испытаний на
обучение по очной форме по программам
бакалавриата и специалитета за счет средств
соответствующих бюджетов бюджетной системы
Российской Федерации

баллы

контингент отсутствует

1.7

Численность курсантов - победителей и призеров
заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников, членов сборных команд Российской Федерации, участвовавших в международных олимпиадах по общеобразовательным предметам по специальностям и (или) направлениям подготовки, соответствующим профилю всероссийской олимпиады школьников или международной олимпиады, принятых на очную форму обучения на первый курс по программам бакалавриата и специалитета без вступительных испытаний

человек

контингент отсутствует

1.8

Численность курсантов - победителей и призеров
олимпиад школьников, принятых на очную форму обучения на первый курс по программам
бакалавриата и специалитета по специальностям и направлениям подготовки, соответствующим
профилю олимпиады школьников, без
вступительных испытаний

человек

контингент отсутствует

1.9

Численность/удельный вес численности курсантов, принятых на условиях целевого приема на первый курс на очную форму обучения по программам бакалавриата и специалитета в общей численности курсантов, принятых на первый курс по программам бакалавриата и специалитета на очную форму
обучения

человек/ %

контингент отсутствует

1.10

Удельный вес численности слушателей,
обучающихся по программам магистратуры, в
общей численности курсантов (слушателей),
обучающихся по образовательным программам
бакалавриата, программам специалитета,
программам магистратуры

%

контингент отсутствует

1.11

Численность/удельный вес численности курсантов (слушателей), имеющих диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра других организаций, осуществляющих образовательную деятельность, принятых на первый курс на обучение
по программам магистратуры образовательной
организации, в общей численности
курсантов (слушателей), принятых на первый курс по программам магистратуры на очную форму обучения

человек/%

контингент отсутствует

2.

Научно-исследовательская деятельность

 

 

2.1

Количество цитирований в индексируемой системе цитирования WebofScience в расчете на 100 научно-педагогических работников

единиц

0

2.2

Количество цитирований в индексируемой системе цитирования Scopus в расчете на 100 научно-педагогических работников

единиц

0

2.3

Количество цитирований в Российском индексе
научного цитирования (далее - РИНЦ) в расчете на 100 научно-педагогических работников

единиц

80

2.4

Количество статей в научной периодике,
индексируемой в системе цитирования
WebofScience, в расчете на 100 научно-
педагогических работников

единиц

0

2.5

Количество статей в научной периодике,
индексируемой в системе цитирования Scopus, в
расчете на 100 научно-педагогических работников

единиц

2

2.6

Количество публикаций в РИНЦ в расчете на 100
научно-педагогических работников

единиц

285,9

2.7

Общий объем научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ (далее - НИОКР)

тыс. руб.

5824,5

 

2.8

Объем НИОКР в расчете на одного научно-
педагогического работника

тыс. руб.

102,2

 

2.9

Удельный вес доходов от НИОКР в общих доходах образовательной организации

%

0,0

 

2.10

Удельный вес НИОКР, выполненных собственными силами (без привлечения соисполнителей), в общих доходах образовательной организации от НИОКР

%

0,0

 

2.11

Доходы от НИОКР (за исключением средств
бюджетов бюджетной системы Российской
Федерации, государственных фондов поддержки
науки) в расчете на одного научно-педагогического
работника

тыс. руб.

0,0

 

2.12

Количество лицензионных соглашений

единиц

0

2.13

Удельный вес средств, полученных университетом от управления объектами интеллектуальной собственности, в общих доходах университета

%

0

2.14

Численность/удельный вес численности научно-
педагогических работников без ученой степени – до 30 лет, кандидатов наук - до 35 лет, докторов наук - до 40 лет, в общей численности научно-
педагогических работников

человек/ %

4 человека/7,0%

2 человека/3,5%

0 человек/0 %

2.15

Численность/удельный вес численности научно-
педагогических работников, имеющих ученую
степень кандидата наук, в общей численности
научно-педагогических работников

человек/ %

14 человек /24,6%

 

2.16

Численность/удельный вес численности научно-
педагогических работников, имеющих ученую
степень доктора наук, в общей численности научно-педагогических работников

человек/ %

1 человек/1,8 %

2.17

Численность/удельный вес численности научно-
педагогических работников, имеющих ученую
степень кандидата и доктора наук, в общей
численности научно-педагогических работников
филиала (без совместителей и работающих по
договорам гражданско-правового характера)

человек/ %

11 человек /19,3%

2.18

Количество научных журналов, в том числе
электронных, издаваемых университетом

единиц

0

2.19

Количество грантов за отчетный период в расчете
на 100 научно-педагогических работников

единиц

0

3.

Международная деятельность

 

 

3.1

Численность/удельный вес численности
иностранных слушателей (кроме стран Содружества Независимых Государств (далее - СНГ)), обучающихся по образовательным программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в общей численности курсантов (слушателей), в том числе:

человек/ %

контингент отсутствует

3.1.1

По очной форме обучения

человек/ %

контингент отсутствует

3.1.2

По очно-заочной форме обучения

человек/ %

контингент отсутствует

3.1.3

По заочной форме обучения

человек/ %

контингент отсутствует

3.2

Численность/удельный вес численности
иностранных слушателей из стран СНГ,
обучающихся по образовательным программам
бакалавриата, программам специалитета,
программам магистратуры, в общей численности
курсантов (слушателей), в том числе:

человек/ %

контингент отсутствует

3.2.1

По очной форме обучения

человек/ %

контингент отсутствует

3.2.2

По очно-заочной форме обучения

человек/ %

контингент отсутствует

3.2.3

По заочной форме обучения

человек/ %

контингент отсутствует

3.3

Численность/удельный вес численности
иностранных слушателей (кроме стран СНГ),
завершивших освоение образовательных программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, в общем выпуске слушателей

человек/ %

контингент отсутствует

3.4

Численность/удельный вес численности
иностранных слушателей из стран СНГ,
завершивших освоение образовательных программ бакалавриата, программ специалитета, программ магистратуры, в общем выпуске слушателей

человек/ %

контингент отсутствует

3.5

Численность/удельный вес численности курсантов
(слушателей) университета, обучающихся по очной форме обучения по образовательным программам
бакалавриата, программам специалитета,
программам магистратуры, прошедших обучение за рубежом не менее семестра (триместра), в общей
численности курсантов (слушателей)

человек/ %

контингент отсутствует

3.6

Численность слушателей иностранных
образовательных организаций, прошедших
обучение в образовательной организации по очной форме обучения по образовательным программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры не менее семестра (триместра)

человек

контингент отсутствует

3.7

Численность/удельный вес численности
иностранных граждан из числа научно-
педагогических работников в общей численности
научно-педагогических работников

человек/ %

контингент отсутствует

3.8

Численность/удельный вес численности
иностранных граждан (кроме стран СНГ) из числа адъюнктов университета в общей численности
адъюнктов

человек/ %

контингент отсутствует

3.9

Численность/удельный вес численности
иностранных граждан стран СНГ из числа
адъюнктов университета в общей численности
адъюнктов

человек/ %

контингент отсутствует

3.10

Объем средств, полученных университетом на
выполнение НИОКР от иностранных граждан и
иностранных юридических лиц

тыс. руб.

0,0

3.11

Объем средств от образовательной деятельности,
полученных университетом от иностранных
граждан и иностранных юридических лиц

тыс. руб.

0,0

4.

Финансово-экономическая деятельность

 

 

4.1

Доходы университета по всем видам финансового
обеспечения (деятельности)

тыс. руб.

51,3

4.2

Доходы университета по всем видам финансового
обеспечения (деятельности) в расчете на одного
научно-педагогического работника

тыс. руб.

0,0

4.3

Доходы образовательной организации из средств от приносящей доход деятельности в расчете на одного научно-педагогического работника

тыс. руб.

0,0

4.4

Отношение среднего заработка научно-
педагогического работника в университете (по всем видам финансового обеспечения (деятельности)) к соответствующей среднемесячной начисленной
заработной плате наемных работников в
организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячному доходу от
трудовой деятельности) в субъекте Российской
Федерации

%

206,4

5.

Инфраструктура

 

 

5.1

Общая площадь помещений, в которых
осуществляется образовательная деятельность, в
расчете на одного курсанта (слушателя), в том
числе:

кв. м

5,97

 

5.1.1

Имеющихся у университета на праве собственности

кв. м

0

 

5.1.2

Закрепленных за университетом на праве
оперативного управления

кв. м

5,97

 

5.1.3

Предоставленных университету в аренду,
безвозмездное пользование

кв. м

0

 

5.2

Количество компьютеров в расчете на одного
курсанта (слушателя)

единиц

0,04

 

5.3

Удельный вес стоимости оборудования (не старше 5 лет) в общей стоимости оборудования

%

100

5.4

Количество экземпляров печатных учебных изданий (включая учебники и учебные пособия) из общего количества единиц хранения библиотечного фонда, состоящих на учете, в расчете на одного курсанта
(слушателя)

единиц

12,51

5.5

Удельный вес укрупненных групп специальностей и направлений подготовки, обеспеченных электронными учебными изданиями (включая учебники и учебные пособия) в количестве не менее 20 изданий по основным областям знаний

%

0

5.6

Численность/удельный вес численности курсантов (слушателей), проживающих в общежитиях, в общей численности курсантов (слушателей), нуждающихся в общежитиях

человек/ %

630 человек/

100%

6.

Обучение инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья

 

 

6.1

Численность/удельный вес численности студентов (курсантов) из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья,
обучающихся по программам бакалавриата,
программам специалитета и программам
магистратуры, в общей численности студентов
(курсантов), обучающихся по программам
бакалавриата, программам специалитета и
программам магистратуры

человек/ %

контингент отсутствует

6.2

Общее количество адаптированных
образовательных программ высшего образования, в том числе

единиц

контингент отсутствует

6.2.1

программ бакалавриата и программ специалитета

единиц

контингент отсутствует

 

для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья с нарушениями зрения

единиц

контингент отсутствует

 

для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья с нарушениями слуха

единиц

контингент отсутствует

 

для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

единиц

контингент отсутствует

 

для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья с другими нарушениями

единиц

контингент отсутствует

 

для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более нарушений)

единиц

контингент отсутствует

6.2.2

программ магистратуры

единиц

контингент отсутствует

 

для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья с нарушениями зрения

единиц

контингент отсутствует

 

для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья с нарушениями слуха

единиц

контингент отсутствует

 

для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

единиц

контингент отсутствует

 

для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья с другими нарушениями

единиц

контингент отсутствует

 

для инвалидов и лиц с ограниченными
возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более нарушений)

единиц

контингент отсутствует

6.3

Общая численность инвалидов и лиц с
ограниченными возможностями здоровья,
обучающихся по программам бакалавриата и
программам специалитета, в том числе

человек

контингент отсутствует

6.3.1

по очной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностям и здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.3.2

по очно-заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более
нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.3.3

по заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.4

Общая численность инвалидов и лиц с
ограниченными возможностями здоровья,
обучающихся по адаптированным программам
бакалавриата и программам специалитета, в том
числе

человек

контингент отсутствует

6.4.1

по очной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более
нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.4.2

по очно-заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более
нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.4.3

по заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более
нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.5

Общая численность инвалидов и лиц с
ограниченными возможностями здоровья,
обучающихся по программам магистратуры, в том числе

человек

контингент отсутствует

6.5.1

по очной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более
нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.5.2

по очно-заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более
нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.5.3

по заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.6

Общая численность инвалидов и лиц с
ограниченными возможностями здоровья,
обучающихся по адаптированным программам
бакалавриата и программам специалитета, в том
числе

человек

контингент отсутствует

6.6.1

по очной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.6.2

по очно-заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.6.3

по заочной форме обучения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями зрения

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями слуха

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с нарушениями опорно-двигательного аппарата

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья с другими нарушениями

человек

контингент отсутствует

 

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья со сложными дефектами (два и более нарушений)

человек

контингент отсутствует

6.7

Численность/удельный вес численности работников образовательной организации, прошедших повышение квалификации по вопросам получения высшего образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в общей
численности работников образовательной
организации, в том числе:

человек/ %

0/0

6.7.1

Численность/удельный вес профессорско-
преподавательского состава, прошедшего
повышение квалификации по вопросам получения высшего образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в общей численности профессорско-преподавательского состава

человек/ %

0/0

6.7.2

Численность/удельный вес учебно-
вспомогательного персонала, прошедшего
повышение квалификации по вопросам получения высшего образования инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья, в общей численности учебно-вспомогательного персонала

человек/ %

0

 



[1] Далее – «Филиал».

[2] Далее – «Университет».

[3] Далее – «ОППО».

[4] Далее – «ДПП».

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2019, МВД России